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          山東省金銀花行業協會章程(第二屆)

          2018-01-17 11:33:10      來源: 山東金銀花網

          ?山東省金銀花行業協會章程(第二屆)

          第一章總則

          第一條本會中文名稱:山東省金銀花行業協會。英文名稱:Shandong Honeysuckle Association,縮寫:SDHA

          第二條本會的性質:本會是由全省從事金銀花行業的企事業單位、社會團體、民辦非企業組織自愿組成的全省性、行業性、非營利性的社會團體。

          第三條本會的宗旨:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持依規治會和以德興會相結合,確立以“求真、務實、創新、引領”為本會精神,以“生態文明、三產融合、標準引領、品牌戰略”為發展理念,以“共商、共建、共享”為運營機制,加快推進全省金銀花行業的組織化、規模化、標準化、產業化、品牌化和國際化進程,提高“平邑金銀花”“山東金銀花”“中國金銀花”的品牌美譽度,使協會發展成果共享,惠及千萬家,造福全人類。

          第四條本團體依照《中國共產黨章程》有關規定建立黨的組織,承擔保證政治方向、團結凝聚群眾、推動事業發展、建設先進文化、服務人才成長、加強自身建設等職責。

          第五條本會接受登記管理機關山東省民政廳指導和監督管理。

          第六條本會所位于山東省平邑縣。

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          第二章主要業務范圍

          第七條本會的主要業務范圍:

          (一)維護會員單位合法權益,協助搞好有關認證;

          (二)打造金銀花區域公用品牌,加大維權使用力度;

          (三)參與制定金銀花有關標

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          (四)制定內部監督管理制度,建立質量追溯體系

          (五)創建協會網站,搞好信息搜集、整理和發布;

          (六)舉辦金銀花節會、論壇和培訓活動;

          (七)開展對外項目合作和技術交流活動;

          (八)開展社會調查和行業調研活動;

          (九)開展產業招商和產品推介活動;

          (十)搞好金銀花品種資源調查、搜集和保存,搞好金銀花優良品種保護與推廣,搞好金銀花新產品、新技術研究、開發、引進、試驗、示范與應用,等等。

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          第三章會員

          第八條本會會員為單位會員。

          第九條申請加入本會的會員,必須具備下列條件:

          (一)擁護本會的章程;

          (二)有加入本會的意愿;

          (三)在金銀花行業具有一定影響和良好社會形象。

          第十條會員入會程序:

          (一)填寫提交《山東省金銀花行業協會會員申請表》;

          (二)經本會秘書處審核,提交理事會決定;

          (三)本會批準會員入會后,予以通知或網上公布,發給有關證書。

          第十一條會員享有下列權利:

          (一)本會的選舉權、被選舉權和表決權;

          (二)參加本會的活動;

          (三)獲得本會優先優惠服務權;

          (四)對本會工作有批評建議權和監督權;

          (五)入會自愿,退會自由。

          第十二條會員履行下列義務:

          (一)執行本會的決議;

          (二)遵守本會的規章制度;

          (三)維護本會合法權益和社會形象;

          (四)完成本會交辦的一切工作;

          (五)及時足額繳納會費;

          (六)向本會反映情況,提供有關資料。

          第十三條協會按照國家和省的有關規定收取會費

          第十四條會員有下列情形之一的,經理事會確認,可予以除名:

          (一)1年及以上不交納會費的;

          (二)1年及以上不參加社會團體活動的;

          (三)不再符合會員條件的;

          (四)喪失全部或部分民事行為能力的;

          (五)個人會員被剝奪政治權利的。?

          會員違反法律法規和章程的,理事會表決通過后,可給予會員警告、通報批評、暫停行使會員權利或除名的處分。

          會員退會應書面通知本會,會員退會或被除名,應交回本會發給的有關證書。本會對除名或退會的會員名單,以適當方式予以公布。

          第十五條會員應自覺接受協會管理和政府有關職能部門的監督。如發現會員有違法亂紀和違反本會有關決議、規章制度以及職業道德的,經理事會研究,視情節輕重分別給予口頭警告,協會內部通報,向政府有關職能部門及社會公共服務單位通告,罷免,除名等措施;對造成嚴重后果的會員,本會將配合執法、執紀部門予以查處。

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          第四章會員(代表)大會

          第十六條 ?本會的最高權力機構是會員(代表)大會,會員(代表)大會的職權是:

          (一)制定和修改章程;

          (二)選舉和罷免理事、監事;

          (三)審議理事會的工作報告和財務報告;

          (四)審議監事會的工作報告;

          (五)制定和修改會員管理辦法;

          (六)制定和修改會費標準;

          (七)決定社會團體終止事宜;

          (八)其他重大事項。

          第十七條 ?會員(代表)大會每屆3年。

          第十八條 ?會員(代表)大會須有2/3以上的會員(代表)出席方能召開,決議須經到會會員(代表)半數以上表決通過方能生效。

          制定和修改章程、會費標準等重大事項,須經到會會員(代表)2/3以上表決通過方能生效。

          第十九條 ?會員(代表)大會民主決議事項,不得以鼓掌方式進行表決。改選換屆和涉及人、財、物等重大事項決議的會員(代表)大會,不得以通訊方式召開。

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          第五章理事會

          第二十條 ?理事由會員(代表)大會從會員中選舉產生。理事的人數一般為會員(代表)總數的1/3,且應為單數。

          理事喪失會員資格的,自動喪失理事資格,由理事會確認。

          第二十一條 ?理事會由全體理事組成,是會員(代表)大會的執行機構,在會員(代表)大會閉會期間領導本會開展工作,對會員(代表)大會負責。理事會的任期與會員(代表)大會相同。

          第二十二條 ?理事會的職權是:

          (一)執行會員(代表)大會的決議;

          (二)選舉和罷免理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長(選任制);

          (三)籌備召開會員(代表)大會;

          (四)向會員(代表)大會報告工作和財務狀況;

          (五)決定會員的吸收或除名;

          (六)決定辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的設立、變更和終止;

          (七)決定秘書長(聘任制)、副秘書長、各機構主要負責人的聘任;

          (八)領導本團體各機構開展工作;

          (九)制定內部管理制度;

          (十)決定人、財、物等重大事項。

          第二十三條 ?理事會會議應當提前10日通知全體理事,須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

          第二十四條 ?理事會每年至少召開1次會議,情況特殊的,可以采用通訊方式召開。涉及改選換屆、人、財、物等重大事項決議的理事會會議,不得以通訊方式召開。

          第二十五條 ?理事會應當由理事長(會長)召集和主持。理事長(會長)因故不能履行職責的,可以授權或委托一名副理事長(副會長)或秘書長(選任制)代為履行職責。

          第二十六條 ?理事長(會長)因下列情形不能召集理事會的,經1/5以上理事提議,可以召開理事會,其決議須以無記名方式經到會理事2/3以上表決通過方能生效:

          (一)死亡或失蹤;

          (二)喪失全部或部分民事行為能力;

          (三)被有關權力機關限制人身自由或被追究刑事責任;

          (四)辭職;

          (五)因身體原因無法履行職責;

          (六)有證據證明有濫用職權或其他嚴重損害社會團體利益的行為。

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          第六章會長、副會長、秘書長

          第二十七條 ?會長、副會長、秘書長(選任制)是本會的負責人,不超過7人。設輪值會長3人;副會長34人;秘書長1人,可以由副會長兼任。

          第二十八條 ?本會的秘書長可以采取選任制或聘任制。秘書長為聘任的,不具備理事資格,不參與理事會表決。

          第二十九條 ?本會輪值會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲。

          第三十條 ?領導干部兼任社會團體職務,應嚴格按照中央、省委有關規定執行。

          第三十一條 ?本會法定代表人不得同時兼任其他社會團體法定代表人。

          第三十二條輪值會長、副會長、秘書長(選任制)可以連選連任,連任不得超過兩屆。

          第三十三條 ?輪值會長不能履行職責或不適合繼續任職的,由1/5以上理事提議召開理事會,以無記名方式經全體理事2/3以上表決通過,可對輪值會長進行罷免。

          由會員(代表)大會直接選舉產生的輪值會長的罷免須召開會員(代表)大會,并經到會會員(代表)2/3以上表決通過方能生效。

          第三十四條本會負責人須具備下列條件:

          (一)堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;

          (二)在金銀花行業有較大影響,有良好的社會形象、職業道德、領導能力和組織協調能力,有大局意識和奉獻精神,對協會發展有較大作用;

          (三)具有完全民事行為能力;

          (四)身體健康,能堅持正常工作;

          (五)未受過剝奪政治權利刑事處罰;

          (六)最高任職年齡不超過70歲。

          (七)秘書長還應具備良好的綜合組織協調能力、語言文字表達能力、專業技術水平和豐富的行業管理經驗。

          第三十五條本會實行輪值制,根據魯民[2017]34號文要求,本會法定代表人不得由輪值會長擔任,可由副會長或選舉產生的秘書長擔任,不得由聘任制秘書長擔任;本會法定代表人不得兼任其它社會團體的法定代表人。會長和秘書長不得由同一人兼任,并不得來自于同一會員單位。本會每屆三年,每名輪值會長輪值1年,輪值順序按照選舉得票多少確定,得票多者先輪值。本會負責人應當自覺接受黨組織和登記機關和審計機關等有關方面的監督管理,積極參加登記管理機關組織的任職培訓。會長每年向理事會進行述職

          第三十六條本會輪值會長行使下列職權:

          (一)召集和主持理事會;

          (二)檢查會員大會、理事會決議的落實情況;

          第三十七條本會設立秘書處。秘書處為本會常設行政管理和辦事機構。

          第三十八條本會秘書長行使下列職權:

          (一)主持秘書處全面工作,組織實施年度工作計劃;

          (二)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,提交理事會決定;

          (三)提請辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的擬聘情況,交理事會決定;

          (四)協調各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構開展工作;

          (五)代表本會簽署有關重要文件;

          (六)決定本會活動計劃和經費開支;

          (七)負責本會人事、財務和信息等日常工作;

          (八)處理其他日常事務。

          第三十九條本會設立黨組織,負責本會的黨建工作。

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          第七章監事會

          第四十條本會設立監事會,監事會由3-5人組成,?監事由會員(代表)大會選舉產生,監事長、副監事長從監事中產生。監事或監事會任期與理事會任期相同,期滿可以連任。

          理事和財務管理人員不得兼任監事。

          第四十一條 ?監事行使下列職權:

          (一)列席理事會會議,并對理事會決議事項提出質詢或建議;

          (二)對理事執行本會職務的行為進行監督,對違反法律、行政法規和章程的負責人、理事提出依程序罷免的建議;

          (三)檢查財務和會計資料,監督理事會履行會員(代表)大會的決議;

          (四)對理事、負責人、財務管理人員損害本會利益的行為,及時予以糾正;

          (五)向登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的問題;

          (六)決定其他應由監事會審議的事項。

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          第八章換屆選舉的籌備

          第四十二條 ?本會換屆選舉的籌備工作由理事會負責。理事會的主要職責是:

          (一)確定選舉的時間和方式;

          (二)成立選舉委員會和選舉監督委員會;

          (三)審議選舉辦法草案;

          (四)審議章程草案。

          第四十三條 ?本會的選舉方式:

          召開會員(代表)大會,由會員(代表)選舉產生理事、監事、輪值會長、副會長以及秘書長(選任制)、監事長、副監事長,并實行差額選舉。

          第四十四條 ?候選人的產生方式:

          (一)自薦。會員(代表)自薦為候選人。

          (二)推薦。理事會推薦候選人。

          第四十五條 ?本會成立選舉委員會作為選舉主持機構。選舉委員會成員由會員提名,從會員中產生,經理事會表決通過。選舉委員會由39人組成,且為單數,并推選1人作為選舉委員會主席。

          選舉委員會自成立之日起履行職責,至新一屆理事會產生之時職責終止。

          選舉委員會成員被提名為理事、常務理事、負責人、監事候選人的,須退出選舉委員會。

          第四十六條 ?選舉委員會的職責:

          (一)制定選舉工作方案;

          (二)審查會員(代表)資格,公布會員(代表)名單;

          (三)接受候選人自薦或提名,公布候選人名單并介紹情況;

          (四)組織會員(代表)參加選舉;

          (五)主持選舉投票、計票和監票工作,確認并宣布選舉結果;

          (六)有關選舉的其他工作。

          第四十七條 ?本會成立選舉監督委員會作為選舉監督機構。選舉監督委員會成員從會員中產生,經理事會表決通過。選舉監督委員會應當由3人以上組成,且為單數。

          第四十八條 ?本會的選舉需要公開的事項:

          (一)選舉程序、選舉職數、候選人條件;

          (二)會員(代表)資格認定情況;

          (三)候選人資格審查情況;

          (四)對會員質詢的回答與解釋;

          (五)對會員投訴的處理情況。

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          第九章選舉方式和程序

          第四十九條 ?換屆選舉的會員(代表)大會應當審議以下議題:

          (一)聽取并審議上一屆理事會工作報告;

          (二)聽取并審議上一屆理事會財務工作報告;

          (三)聽取并審議上一屆監事會工作報告;

          (四)通過章程;

          (五)制定和修改會費標準及會費收取辦法;

          (六)通過選舉辦法;

          (七)選舉新一屆的理事、輪值會長、副會長以及秘書長(選任制),監事、監事長、副監事長;

          (八)通過其他重大事項。

          第五十條 ?本會選舉以無記名方式投票選舉,按以下程序進行:

          (一)簽到。監票人組織到場會員(代表)簽到,統計并公布應到會人數和實到人數;

          (二)介紹候選人,公布監票、計票、唱票人員名單;

          (三)檢查票箱。監票人當眾檢查票箱,確認后封閉;

          (四)發放選票。監票人、計票人按一人一票發放選票;

          (五)介紹選票。監票人介紹選票的填寫方法和注意事項;

          (六)投票。有選舉權的監票人、計票人、唱票人先投票,其他人員依次投票;

          (七)點票、計票。監票人打開票箱,計票人驗票點票。收回選票數等于或少于發出的選票數的,選舉有效。監票人、計票人、唱票人統計計票結果。

          (八)宣布選舉結果。

          第五十一條 ?本會理事、負責人、監事、監事長、副監事長的正式候選人和另選人獲得贊成票超過到會會員(代表)半數的,方能當選。

          超過應選名額時,得贊成票多者當選。贊成票數相同時,應當再次進行投票選舉。

          第五十二條 ?選舉大會的簽到表、選票、選舉辦法、計票結果、選舉結果、決議及會議紀要等資料應當整理成冊,向全體會員公開并接受登記管理機關監督檢查。

          第五十三條 ?本會換屆選舉以后產生的負責人,包括輪值會長、副會長、秘書長、監事長、副監事長,應當按照“一屆一備、變動必備”的原則,向登記管理機關備案。

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          第十章報批和備案

          第五十四條 ?本會換屆選舉會議召開30日前,應向登記管理機關申請并提交以下紙質材料:

          (一)《社會團體換屆(成立)事先報批表》(一式兩份);

          (二)換屆選舉的工作方案;

          (三)選舉辦法草案;

          (四)候選人名冊;

          (五)章程草案及章程修改說明;

          (六)換屆財務審計報告;

          (七)決定換屆選舉事項的理事會會議決議(理事、監事簽字);

          (八)其他需報送的有關材料。

          第五十五條 ?本會換屆選舉會議召開7日前,將會議召開的時間、地點、會議議程等報登記管理機關。

          第五十六條 ?本會換屆選舉結束后30日內,將以下材料報送登記管理機關核準、備案:

          (一)《社會團體章程核準表》;

          (二)會員(代表)大會通過的章程及章程修改說明;

          (三)《社會團體負責人備案申請表》;

          (四)《社會團體負責人備案表》;

          (五)黨政機關領導干部兼任本會的輪值會長、副會長、秘書長職務、監事長、副監事長的,提交按照干部管理權限批準兼職的文件;

          (六)會員(代表)大會會議紀要;

          (七)新一屆理事會、監事會名錄。

          以上材料一式兩份。

          第五十七條 ?本會換屆選舉后,法定代表人發生變更的,需向登記管理機關提交以下紙質材料:

          (一)變更登記申請書;

          (二)《社會團體變更登記申請表》;

          (三)《社會團體法定代表人登記表》;

          (四)通過法定代表人變更的理事會、會員(代表)大會會議決議;

          (五)原法定代表人在任期間的離任財務審計報告;

          (六)其他相關材料。

          以上材料一式兩份。

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          第十一章資產管理、使用原則

          第五十八條本會經費來源:

          (一)會員會費;

          (二)社會捐贈;

          (三)政府資助;

          (四)利息;

          (五)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;

          (六)本會統一使用的商標管理費收入;

          (七)其他合法收入。

          第五十九條本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,不得在會員中分配。

          第六十條本會執行《民間非營利組織會計制度》,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

          第六十一條本會配備具有專業資格的會計人員,會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

          第六十二條本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員大會(或會員代表大會)和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式公布。

          第六十三條本會的資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

          第六十四條本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇,參照國家和省有關規定執行。

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          第十二章終止程序及終止后的財產處理

          第六十五條本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會提出終止動議。

          第六十六條本會終止動議經會員(代表)大會表決通過,并報社團登記管理機關審查同意。

          第六十七條本會終止前,須在有關機關指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間不開展清算以外的活動。

          第六十八條本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

          第六十九條本會終止后的剩余財產,在社團登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本會宗旨和業務相關的事業。

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          第十三章附則

          第七十條本章程主要根據《山東省民政廳關于印發<山東省行業協會商會負責人任職管理規定(試行)>的通知》(魯民[2017]34號)和《山東省民政廳關于印發<山東省社會團體換屆選舉工作指引>的通知》進行修改。

          第七十一條本章程由本會理事會負責解釋。

          第七十二條本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

          說明:本章程于20171216日召開的第二屆會員大會上一致通過。

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          編輯:張建波
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